Las siguientes son las variables que intervienen en los procesos de negociación:
1.
Identificar
intereses y recursos
- Determinar
posiciones
- Análisis
de poder: - MAAN “Mejor Alternativa Posible a un Acuerdo Negociado” (Fisher y Ury)- Legitimidad- Intensidad de las necesidades- Imagen de honestidad y credibilidad- Experiencia como negociadorEnfoques extremos dependiendo los objetivos-Modelo “Todos Ganan”-Modelo Thomas Kilmann
5. Identificación de situaciones de partidaPublicado por: María Fernanda Castaño GutiérrezFuente: La negociación como solución a situaciones conflictivas (Antonio L. Manzaner. Anuario de Psicología Jurídica, Volumen 12, año 2002.)
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